uw psychosociaal arbeidsbeleid in betrouwbare handen

Ieder probleem is uniek en vraagt om een maatwerkoplossing. Graag vinden we samen de gepaste manier waarop het Netwerk van Vertrouwen het psychosociale arbeidsbeleid van uw organisatie verbreedt en de veiligheid op de werkvloer vergroot.

personen

wij kunnen uw organisatie onder andere ondersteunen door:

  • Het begeleiden van een melder bij ongewenste omgangsvormen of integriteitsschendingen
  • Het begeleiden en ondersteunen in de conflictoplossing
  • Het fungeren als extern klankbord in het geval van vermoedens over ongewenste omgangsvormen of integriteitsschendingen
  • Het fungeren als extern adviseur in het geval van vermoedens over ongewenste omgangsvormen of integriteitsschendingen
  • Het doen van aanbevelingen voor (preventieve) maatregelen
  • Het opstellen van de PSA paragraaf voor het RI&E-verslag
  • Het geven van informatie en voorlichting aan (nieuwe) werknemers

Omdat iedere situatie om een andere aanpak vraagt, gaan we graag met u in gesprek om een helder  beeld te krijgen. Op basis hiervan stellen we voor welke aanpak effectief zal zijn binnen uw organisatie.